公司工會(huì)第四屆代表大會(huì)召開(kāi) |
| 發(fā)布日期：2007-05-10 |
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公司工會(huì)第四屆代表大會(huì)召開(kāi)
項(xiàng)義超當(dāng)選為第四屆工會(huì)委員會(huì)主席
4月25日，公司工會(huì)第四屆會(huì)議代表大會(huì)召開(kāi)。公司紀(jì)委書(shū)記毛祖連主持會(huì)議，經(jīng)各工會(huì)小組民主推選出的80名工會(huì)會(huì)員代表參加會(huì)議，臺(tái)州市直工會(huì)委員會(huì)主任程倫龍受邀出席會(huì)議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理林廣祥作動(dòng)員講話。
會(huì)員投票
會(huì)議聽(tīng)取和審議通過(guò)了第三屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，采用差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了第四屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。在隨后召開(kāi)的四屆一次工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上，推選項(xiàng)義超為第四屆工會(huì)委員會(huì)主席，王偉群為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。
林廣祥充分肯定了第三屆工會(huì)工作，他說(shuō)，第三屆工會(huì)委員會(huì)在公司黨委的帶領(lǐng)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞公司中心工作，服從和服務(wù)于公司改革和發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì)參與、建設(shè)、維護(hù)、教育四項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作取得了較大的成績(jī)，為推動(dòng)公司全面發(fā)展作出了極大的貢獻(xiàn)。對(duì)新一屆工會(huì)工作，林廣祥提出了三點(diǎn)希望：一、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。要緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，自覺(jué)地把工會(huì)工作融入到公司工作大局中去，找準(zhǔn)位置，抓住關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。二、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。要把動(dòng)員員工積極投身建設(shè)和發(fā)展與維護(hù)員工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)；要健全以員工代表大會(huì)、公司企務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理制度；要積極參與公司的民主經(jīng)營(yíng)管理決策，及時(shí)充分表達(dá)和反映員工的意愿、要求，并督促推動(dòng)收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度落到實(shí)處；要積極組織開(kāi)展各種教育、培訓(xùn)、活動(dòng)，提高員工素質(zhì)，豐富文化生活，增進(jìn)身心健康。要認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活，千方百計(jì)為員工辦好事、辦實(shí)事，解難事。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和工作水平；要樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，多做順民意、謀民利、暖民心的事，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益；要樹(shù)立大局意識(shí)，全力支持公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，在推動(dòng)公司建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)全體員工的根本利益。
程倫龍對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀，對(duì)近年來(lái)工會(huì)的工作給予了充分的肯定，并對(duì)公司今后的工會(huì)工作提出了四點(diǎn)要求：一要緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視；二要緊緊依靠全體員工；三要緊緊依靠工會(huì)班子的共同努力；四要緊緊圍繞公司中心工作。
（辦公室 工會(huì)）
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