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公司召開2012年綜治安全工作會議

1月5日，公司2012年第一個會議——綜治安全工作會議召開。公司領導、高管、中層以上干部、大樓全體員工、全體駕駛員、大樓保安班長等參加會議。會議由黨委委員、紀委書記毛祖連主持，黨委書記、總經理林廣祥在會上作生要講話。

會上，林廣祥充分肯定了公司2011年綜治、安全工作，他說， 2011年是公司的第6個平安年，通過領導抓、抓教育、抓責任、抓創新、抓重點等“五抓”實現認識到位、意識到位、措施到位、工作到位、責任到位等“五到位”。并就2012年綜治安全工作提出了四點要求：一要把握好六大關系。2012年，為了實現第7個平安年的總體目標，要把握好安全保障能力與提升營運品質的關系，要把握好堅持“安全第一”與追求公司經濟效益最大化的關系，把握好防范關口前移與人員資質建設的關系，把握好完善規章制度與嚴格監督檢查的關系，把握好安全鏈條穩固與公司內外和諧的關系，把握好創新安全管理與建設安全文化體系的關系。二是通過“三抓好”著力做好安全隱患工作。要抓好源頭防范，抓好過程的管控，抓好危險系數的控制。三是通過“四落實”著力完善安全責任體系。要以銳意進取的拼勁抓落實，要以水滴石穿的韌勁抓落實，要以十指彈琴的巧勁抓落實，要以一抓到底的狠勁抓落實。四是通過“三切實”著力加強公司加強公司安全文化體系建設。切實做好全員的安全教育培訓工作，切實做好安全制度體系建設，切實做好企業文化體系建設，有效促進公司平穩、安全、有效發展。

會上，公司副總經理盧立波總結回顧了2011年綜治安全工作，部署了2012年綜治安全工作。公司2011年綜治、安全生產工作以“著力抓領導強組織，著力抓教育重意識、著力抓責任重落實，著力抓創新重舉措、著力抓重點重管理”五大舉措為切入點，立足崗位創新，深入開展安全管理創新，持續完善安全生產管理機制，形成了“五抓五到位”的安全工作局面。2012年，公司將通過切實統一思想，加大投入，加強安全隱患排查和整改力度，加強“五防”建設、隊伍建設，進一步深化制度體系建設，深化整體協同化程度，做好綜治、安全生產工作。

會議還表彰了駕駛員考核安全獎、安全生產月活動中各項獲獎者，簽訂了2012年綜治安全責任狀，有關代表在會上作了發言。

安保部 辦公室